招贤纳士 中介勿扰
1.首席运营官 Chief Operating Officer - COO
工作职责 / Key Responsibilities:
战略解码与落地 (Strategic Execution): 负责将公司的长期战略转化为可执行的年度服装生产、采购及销售运营计划。
预算与 KPI 管理 (Budgeting & KPI Management): 制定年度预算与关键绩效指标,对整体损益(P&L)负责。
体系构建 (System Infrastructure): 构建东南亚供应链、零售网络及数字化转型体系。
决策与决策支持 (Decision Making): 批准重大项目预算,如全渠道 ERP 升级、海外分拨中心建设,并选定核心战略供应商。
高层协作 (Executive Leadership): 领导跨部门协同,管理与顶级面料商、国际物流商及政府机构的外部关系,直接向 CEO 及公司高层汇报。
薪资待遇 / Remuneration:
年薪总包 (Total Package): S\$ 350,000 - 1,000,000+
基本月薪 (Base Monthly): S\$ 25,000 - 50,000+
福利 (Benefits): 极高弹性奖金(挂钩财务表现)、长期激励计划 (LTI)、补充公积金 (CPF Top-up)、子女教育津贴、住房津贴、全球出行安全保障及全面医疗保险
2.运营总监 Operations Director
工作职责 / Key Responsibilities:
流程优化 (Process Optimization): 负责成衣从样板开发、大货采购到终端零售的端到端流程管理。
执行与团队管理 (Execution & Leadership): 确保日常运营顺畅,管理物流、仓储及采购团队。
项目实施 (Project Implementation): 负责大型专项,如主导供应商评估、协同 IT 部署 PLM(产品生命周期管理)系统、与法务审阅采购合同。
合规与风险 (Compliance & Risk): 监督行业准入合规、劳工标准及供应链财务风险。
跨部门协调 (Cross-functional Coordination): 协调投资团队需求与 IT 接口,确保新系统按计划和预算上线。
薪资待遇 / Remuneration:
年薪总包 (Total Package): S\$ 180,000 - 350,000
基本月薪 (Base Monthly): S\$ 12,000 - 22,000
福利 (Benefits): 绩效奖金、年终花红、长期激励、全面医疗保险、超长年假及弹性工作制。
有意向可以联络 王先生 WhatsApp:65 8592 2256