工作职责
作为业务发展顾问,您将负责开发新客户、拓展业务,并为各行业雇主提供专业人力资源方案。这是一份以销售业绩为导向的职位,适合喜欢建立人脉关系、开发客户及挑战业绩目标的人士。
主要职责
业务发展
通过人脉拓展、客户转介绍、社交媒体、电话开发及其他业务拓展渠道开发新客户。 建立并维护与潜在客户及现有客户的良好合作关系。 了解客户的招聘需求,并提供合适的人力资源方案。 安排及拜访客户,深入了解客户的人力需求。 达成个人销售业绩、营业额及新客户开发目标。 持续关注市场趋势、招聘需求及行业动态。
招聘与客户管理
了解客户职位空缺,包括工作职责、薪资待遇、聘用条件及招聘要求。 根据客户需求搜寻、筛选、面试及推荐合适的求职者。 向求职者介绍职位内容、薪资福利及雇主公司资料。 整理求职者履历及候选人资料,并推荐给客户。 协调客户与求职者之间的面试安排。 在整个招聘过程中,及时向客户及求职者更新招聘进度。 跟进客户的面试反馈、录用决定及入职安排。 在员工成功入职后,持续为客户提供后续支援,包括协助处理员工相关问题、工作表现、适当情况下安排替换人选,并确保客户满意度。 通过积极的售后服务及招聘支援,与客户建立长期合作关系,促进持续合作及转介绍。
行政工作
妥善维护客户、求职者及招聘相关记录。 确保所有招聘流程符合新加坡人力部法规及人力资源行业规范。
职位要求
持有新加坡就业中介证书(Certificate for Employment Intermediaries,CEI)。如尚未取得 CEI,但有兴趣加入中介行业,欢迎与我们联系,我们可与您讨论如何取得相关认证。 具备销售、业务发展、招聘或人力资源行业经验者优先考虑。 热爱销售工作,具备强烈的目标导向及业绩意识。 乐于从事业务拓展工作。 具备优秀的沟通、谈判及人际交往能力。 积极主动,具备自我驱动力,能够独立完成工作。 具备良好的组织能力及时间管理能力。 熟悉 Microsoft Office 办公软件。 熟悉新加坡就业市场及招聘流程者优先考虑。
我们提供
底薪。 极具吸引力的无上限佣金制度,收入潜力优厚,表现优异者每月收入可达五位数。 培训及指导。