任职要求:
-吃苦耐劳,不计较,中英文流利
-不想躺平,有上进心,个人能动性强
-不限学历,要求至少有1-2年的工作经验
-具备良好的学习能力、执行力与逻辑思维
工作内容:
-第一阶段:1~6个月参与学习门店营运与公司战略项目
-第二阶段:7-12个月学习区域管理知识,会带领1-5间门店
-第三阶段:学习与了解总公司各个部门的职责以及参与部门管理
你将:
跟随老板巡视门店,学习数据分析与团队管理;
亲自下店带队执行任务,让“冷门店”重新热起来;
学会用系统化思维看人、看账、看生意。
我们希望你:
年龄2032岁,学历不限;
肯吃苦、能动手、做事不拖;
能接受轮岗与出差;
热爱电竞、愿意在这个行业扎根。
薪资:S$2400 (试用期); 3个月试用期后S$3000
成长方向:运营主管 / 区域经理 / 副总经理 / 秘书
工作地点:全岛门店(跟随CEO,可调派)
工作时长:10小时/天 (包括1小时午休)
前期月休4天,后期会随工作岗位更改到月休8天
能够立即开工/或6月份开工优先
不接受新马来回
男女皆可