家族办公室总裁助理
定位:万亿资产版图的核心枢纽,总裁最信赖的副手与信息守门人。
核心职责:
深度参与战略会议,准备高管简报,确保决策精准传达与执行
高效统筹总裁日程、通信及全球差旅,协调内外部顶级资源
跟踪关键投资、家族事务及慈善项目进展,确保无缝衔接
以最高职业操守守护高度敏感的商业与家庭信息
任职要求:
本科及以上学历,金融、商科背景优先
高管或超高净值家族支持经验优先
卓越的中英文双语能力
超凡的组织力、多任务处理能力及抗压能力
精通Office套件,具备快速学习能力
拥有卓越的判断力、同理心与绝对的忠诚
2家族办公室行政文员
定位:卓越运营的基石,办公室高效优雅环境的打造者。
核心职责:
维护办公室日常运营,管理供应商、接待访客、处理行政事务
为团队提供文档处理、数据录入、会议支持等日常协助
协助筹备内外部会议、活动及商务安排
维护档案管理系统,确保信息存取高效安全
任职要求:
大专及以上学历
至少1年行政工作经验,金融或专业服务背景为佳
流利的中英文沟通能力
熟练掌握Microsoft Office
服务意识强,具备优秀的团队合作精神与解决问题能力
处事灵活,能适应动态工作环境
3 设计师+设计师助理(品牌与视觉传达)
定位:私密传承的视觉语言定义者,家族文化与品牌形象的塑造者。
核心职责:
参与构建家族办公室及关联机构的整体视觉识别系统
设计投资报告、演示文稿、活动物料、年报、数字内容等各类视觉资产
优化内部文档、仪表板及沟通材料的视觉呈现与用户体验
协同各业务团队,将复杂概念转化为直观、优雅的视觉形式
任职要求:
设计、视觉传达相关专业本科以上学历
1年以上品牌设计经验,具备卓越的审美、排版与概念化能力
精通Adobe Creative Suite及Figma/Sketch等工具
对细节有极致追求,理解高端品牌对质感与私密性的要求
出色的沟通能力,能清晰阐述设计理念
对金融、投资或慈善领域有好奇心与学习意愿
HR主管+专员
定位:顶尖人才标准的定义者,卓越团队文化的滋养者。
核心职责:
负责从寻访到录用的全流程招聘,为办公室招募各层级顶尖人才
协助建立并优化人力资源政策、流程及员工手册
管理员工全生命周期体验,维护积极的员工关系
处理薪酬福利、保险公积金等相关行政工作
策划团队建设活动,倡导与强化独特的组织文化
任职要求:
人力资源、心理学或相关专业本科以上学历
至少3年HR通才经验,金融服务、咨询或家族办公室背景优先
熟悉新加坡雇佣法案及相关人力资源实践
出色的沟通与人际交往能力,具备高度同理心与审慎力
优秀的组织与多任务处理能力,能适应初创环境的灵活性
流利英语(必须),掌握中文或其他语言为重要加分项
我司提供:
置身于全球财富管理核心,接触顶级资源与人脉网络
亲身参与一个世界级家族办公室从0到1的构建过程
无与伦比的行业曝光与专业发展机会
专业、私密、充满信任与高绩效的工作环境
极具竞争力的薪酬福利待遇
新加坡金融中心核心区域办公
申请方式
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